Diensten voor zorgorganisaties

Continu werken aan het verbeteren van kwaliteit is belangrijk voor elke zorginstelling. Voorwaarde voor het leveren van kwaliteit van zorg zijn gemotiveerde en deskundige medewerkers. Om dit te bereiken moet elke zorgorganisatie zorgen voor een goed leer- en werkklimaat. Medewerkers moeten de kans krijgen om te leren en zich te ontwikkelen via feedback, intervisie, reflectie en scholing. Dat vraagt nogal wat van de organisatie. Het creëren van een goed leer- en werkklimaat kost veel tijd. Voor het ontwikkelen van passende leerinterventies is deskundigheid nodig. Kennis van onderwijs én kennis van de zorg. In veel zorgorganisaties is die kennis onvoldoende aanwezig. Of het ontbreekt aan tijd bij de adviseur leren en ontwikkelen omdat er zoveel te doen is. Zijn de zorgmedewerkers, en vooral de leerlingen, hierdoor in jouw zorgorganisatie ook aan het zwemmen? Of erger nog, dreigen ze te verdrinken?

Extra kennis en een paar extra handen kunnen dit helpen voorkomen. Er is een oplossing!

De Roos L&D ondersteunt zorgorganisaties bij Leren en Ontwikkelen met de volgende diensten:

Vrijblijvend kennismakingsgesprek

Bel of mail mij voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek. Samen kunnen we bespreken hoe ik jouw organisatie kan ondersteunen bij het ontwikkelen, organiseren en coördineren van leerinterventies.

Ik ben te bereiken via:
Mail: post@wietekederoos.nl
Telefoon: 06-49770642
Linkedin: www.linkedin.com/in/wietekederoos